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「1日10秒・人脈力コーチング」☆ミニまぐ「今週のpick upマガジン」でご紹介いただきました☆

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“コミュニケーション”のブログ

◎「コミュニケーション音痴からコミュニケーション講師へ」

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受講者の声

◎ご参加者G様(20代、男性、会社員)                                           日常の忙しさに埋もれて、本日のように「やりたいこと」や「目標」をストレートに考える機会を持つことができていませんでした。まずは手法や云々というのではなく、今日のように日常的に意識できるようにしたいと思いました。また演習と演習の間の谷口さんのお話の中に、いくつもハッとする点があって、大変刺激になりました。

◎ご参加者T様(40歳、男性、生保ライフプランナー)
「自分には、自分では気付かない魅力があるんだなぁ!ということを知りました。今日の気付きは私にとって大きな自信につながりました。谷口さんのとっても元気で素敵なキャラクター、大好きです!今回の企画は講義中心ではなく体験型だというところが面白かったですね。」

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研修のご提案

私、谷口祥子の研修講師としてのミッションは・・・

カンタンに使えて、すぐに効果を実感できるコミュニケーションスキルを

楽しく分かりやすく伝える ことです。

 

【主なコンテンツ】 

 慳斉からの営業が大きく変わる!成果を生み出す交渉力』(セールスパーソン向け)

 「苦手な人」がいなくなる〜人とのコミュニケーションが驚くほど楽しくなる3つのマジック〜 (セールスパーソン、その他ビジネスパーソン全般、一般向け)

あなたの魅力を、社会で活かす。 あなたの可能性を、社会で磨く。」(新入社員、入社3年未満の方向け)

【コーチング研修】

管理職やマネージャーがコーチング・スキルを身につけることで、部下の能力・自発性を引き出す関わり方が可能になります。OJTやティーチングでは個人個人にフォーカスすることがなかなか難しいですが、コーチングの導入により、それぞれの資質や価値観を十二分に活かした組織づくりが実現します。

<期待できる成果>

【社員ひとり一人の成果】
◎状況の整理ができる
◎仕事の優先順位が明確になる
◎自分の仕事のスタイル、マネジメントスタイルを見直すことができる
◎自分の考えや思いを、自分らしく適切に表現することができるようになる
◎コーチングスキルを習得することにより、部下や取引先とのコミュニケーション力が向上する
◎会社における自分の役割を的確に把握できるようになる


【組織としての成果】
◎社内のコミュニケーションが円滑、かつ活発になる
◎上司が部下の長所や可能性を引き出し、適材適所の人員配置ができる
◎自発的に行動する社員が増える
◎社員の結束が強くなる
◎取引先からの評価が上がる
◎上記の結果、売り上げUPにつながる

◎オーダーメイド研修承ります。

■研修ご参加者のお声はこちら ⇒ http://bee-hive.biz/modules/none_8/



 

■■■ 研修・セミナー実績 ■■■

◎岩手県経営者協会様:ビジネスコーチング入門講座

◎福島商工会議所様:人に好かれる・人が好きになる
 『心が楽しくなるコミュニケーション術』〜ちょっとしたコツであなたの印象は大きく変わる〜

◎NTTユーザー協会前橋支部様
 『心が楽しくなるコミュニケーション術』〜ちょっとしたコツであなたの印象は大きく変わる〜

◎宮城県/七ヶ浜・多賀城商工会様
 『心が楽しくなるコミュニケーション術』〜ちょっとしたコツであなたの印象は大きく変わる〜

◎埼玉県狭山商工会議所様
営業力・接客力アップのためのコミュニケーション講座〜相手の心をつかんで離さない、3つのステップ〜

◎中野商工会議所様
 『心が楽しくなるコミュニケーション術』〜相手の心をつかんで離さない、3つのステップ〜

◎山梨経営者協会様
『あなたの魅力を、社会で活かす。あなたの可能性を、社会で磨く。』〜“職場定着をめざす”新入社員研修〜

◎財団法人 ひろぎん経済研究所様
『明日からの営業に活かせる!成果を生み出す交渉力』

◎長野県・小諸商工会議所様
 『苦手な人がいなくなる。』〜人とのコミュニケーションが驚くほど楽しくなる、3つのマジック〜

◎富山県商工会連合会様
 創業に活かす!『自分の強みと魅力を見つける。』〜弱点さえもリソースになる、新たな視点の見つけ方〜

◎株式会社 常陽産業研究所様
『人がどんどん集まるコミュニケーション術』

◎都城商工会議所様
 『ビジネスコーチングセミナー』

◎新潟商工会議所様
 『中堅社員能力向上セミナー』〜顧客の信頼獲得と、職場の中核的存在になるために〜

 

■研修ご参加者のお声はこちら ⇒ http://bee-hive.biz/modules/none_8/



 

組織内コーチング

組織単位のマンツーマンコーチング。個々の社員の可能性を伸ばし、課題をクリアするサポートを行います。
弱みに着目するのではなく、まずは強みを認知して徹底的に伸ばすことで、自信をつけていただきます。強みが活きてくれば不思議と自然に弱みをカバーする力もついてくるものです。ひとり一人の社員の意識が変わりモチベーションが上がることは、企業全体の利益に大きく貢献します。部下や上司のことでお悩みの皆様、まずはご相談ください。

※ご予算・ご要望に応じてメニューをカスタマイズ致します。



【コーチング実績】

◎日本テキサスインスツルメンツ様 マネジメント層コーチング
◎新日鐵化学様 マネジメント層コーチング
◎新日鉄ソリューションズ様 マネジメント層コーチング